Cara Sukses di MLM Tanpa Benar-benar Berusaha

[ad_1]

Bagaimana Sukses di MLM Tanpa Benar-benar Berusaha? … Anda tidak bisa!

Tapi sekarang setelah saya mendapatkan perhatian Anda, berikut adalah beberapa ide yang akan membuat proses membangun bisnis jauh lebih mudah daripada yang dialami kebanyakan orang.

Ada banyak alasan mengapa orang merasa MLM sulit, namun, dua alasan menonjol di atas yang lain:

1. Mereka menggunakan metodologi rekrutmen “internal”

2. Mereka merekrut orang yang salah

Mari kita lihat nomor 1; Metodologi Rekrutmen Internal:

Kebanyakan orang mencoba merekrut dengan berfokus pada informasi yang salah. Pendekatan tipikal adalah membuang informasi yang cukup tentang prospek (perusahaan, rencana kompensasi, produk, dll.) dan berharap prospek menemukan sesuatu yang mereka sukai dan bergabung dengan bisnis. Masalah dengan pendekatan ini adalah…yah…tidak berhasil! Setidaknya tidak cukup sering bagi kebanyakan orang untuk membangun bisnis yang solid.

Saya menyebutnya metodologi “masuk” karena ini tentang mencoba merekrut orang untuk satu-satunya alasan membangun bisnis Anda … ini tentang penghasilan Anda, bukan milik mereka.

Saya memiliki banyak orang yang mencoba “merekrut” saya dengan mencoba meyakinkan saya tentang perusahaan hebat mereka, rencana kompensasi revolusioner, atau produk terbaru, tetapi belum ada yang menanyakan satu pertanyaan pun tentang kebutuhan, keinginan, atau ” mau.” Tidak ada yang bertanya kepada saya. Pertanyaan yang menentukan cuaca atau tidak, Anda mungkin tertarik untuk mempertimbangkan untuk membuat perubahan.

Proses meninggalkan adalah ketika kita mengidentifikasi prospek sejati dengan mencoba membantu mereka yang memiliki situasi yang tidak diinginkan dalam hidup mereka yang dapat diselesaikan melalui partisipasi mereka dalam tindakan kita.

Orang tidak akan bermigrasi ke arah perubahan kecuali mereka menuntut perubahan. Jadi, langkah pertama adalah mengidentifikasi kondisi atau kebutuhan, keinginan, dan “tidak ingin” yang tidak diinginkan dan kemudian biarkan calon pelanggan mencari solusi untuk alasan mereka…bukan milik Anda. Lihat perbedaannya?

Jika Anda berjuang dengan MLM, bisa jadi karena Anda mencoba merekrut orang untuk alasan yang salah dan oleh karena itu, menggunakan pendekatan yang sama sekali salah dan akibatnya, merekrut orang yang salah.

Ini membawa kita ke poin nomor 2; Merekrut orang yang salah:

mengidentifikasi orang-orang dengan persyaratan perubahan terlebih dahulu; Orang yang telah mengungkapkan melalui percakapan situasi yang tidak diinginkan yang mungkin mendorong mereka untuk mengambil tindakan. Meski begitu, Anda perlu lebih mengkualifikasikan mereka sebagai prospek sebelum Anda berbicara tentang perusahaan, produk, atau rencana kompensasi Anda yang hebat.

Orang-orang yang harus Anda cari adalah orang-orang dengan serangkaian kualitas tertentu. Tipe ideal orang yang menjadi mitra pembangun bisnis terbaik adalah mereka yang…

1. Anda memiliki keinginan untuk berubah,

2. Mereka adalah tipe individu yang berorientasi pada orang,

3. Berpengaruh, sejauh memberikan penghormatan kepada orang-orang dalam kehidupan mereka dan berdampak pada kehidupan orang lain,

4. terlibat dalam klub layanan, klub bisnis jaringan, atau aktif di komunitas; Memahami konsep jaringan sebagai bagian dari model bisnis yang sah,

5. Secara finansial mampu berinvestasi dalam bisnis mereka untuk memfasilitasi pertumbuhan.

Semakin banyak karakteristik yang dimiliki seseorang, semakin besar kemungkinan dia benar-benar berhasil dalam pemasaran jaringan. Setelah Anda memenuhi syarat prospek Anda menggunakan kriteria ini dan menentukan bahwa dia memiliki cukup karakteristik ini untuk dianggap sebagai prospek yang baik, barulah kita harus memulai proses mencoba membantu mereka menyelesaikan situasi yang tidak diinginkan dengan mengundang mereka untuk mencari solusi.

Terhubung ke ekstranet, dan saksikan penghasilan Anda bertambah.

Hak Cipta 2005 Steve Lowell

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button