Tingkatkan nilai Anda dengan keterampilan bisnis

[ad_1]

Tidak peduli bagaimana orang melihatnya, kekhawatiran yang terus meningkat tentang pengangguran massal di tingkat global kini telah mengambil proporsi yang sangat mengkhawatirkan dan itulah sebabnya pembangunan sosial dan ekonomi di mana-mana sekarang berada di bawah ancaman yang sangat serius bahkan di luar jangkauan berbagai pemerintah. dari imajinasi.

Adalah fakta yang tak terbantahkan bahwa banyak anak muda di usia belasan dan awal tiga puluhan yang memiliki lulusan susah payah dari institusi pendidikan tinggi, dalam satu atau lain cara, menghadapi frustrasi karena pencarian mereka untuk pekerjaan kerah putih masih sulit dipahami. Mudah diakses hari demi hari.

Jelas bahwa sejumlah besar orang menyalahkan kesulitan sosial yang keras ini di depan pintu pemerintah karena tidak melakukan hal yang benar untuk menyediakan penyediaan lapangan kerja yang berarti bagi kaum muda sementara segmen lain memiliki keyakinan kuat bahwa sistem pendidikan dapat faktor lain yang bertanggung jawab karena ketidakmampuannya untuk mempersiapkan kaum muda di tingkat universitas menghadapi tantangan setelah sekolah yang sangat berat.

Namun, sebagian pengamat merasa harapan itu tidak pupus karena berbagai bentuk program pemberdayaan pemuda masih bisa digagas baik oleh pemerintah maupun LSM. Beberapa upaya dengan penetrasi bertahap ke berbagai lingkungan akademik dapat dilakukan untuk meningkatkan kapasitas kewirausahaan lulusan sekolah baru yang intinya adalah untuk memastikan dalam jangka panjang bahwa mereka akan menyingkirkan perlombaan tikus untuk pekerjaan berbayar untuk program kemandirian.

Tak perlu dikatakan bahwa saat ini, sebagian besar institusi pendidikan tinggi mengajarkan siswanya bagaimana menjadi karyawan yang baik daripada bagaimana menjadi pemimpin untuk mendapatkan keterampilan dan menciptakan kekayaan tanpa memperhitungkan fakta bahwa untuk menjadi wirausahawan yang sukses, tidak ada cara yang bisa dilakukan seseorang tanpanya. kualitas kepemimpinan. Memang benar bahwa tidak semua orang bisa menjadi pengusaha yang sukses, mudah bagi siapa saja untuk mengambil posisi kepemimpinan, jadi kebutuhan untuk menemukan sifat yang tepat tidak bisa terlalu ditekankan.

Agar seseorang bisa menjadi pemimpin yang sukses dan sekaligus pelopor, perlu menanamkan disiplin sebagai nilai inti dengan kepatuhan yang ketat terhadap peraturan hukum negara karena ini adalah titik kesuksesan dan kepemimpinan tertinggi. Anak-anak muda harus didorong untuk melihat di luar kurikulum sekolah normal, dan terjun ke berbagai program pemberdayaan serta kegiatan yang diarahkan untuk menambah nilai bagi masyarakat dan kesejahteraan sosial.

Sebagian besar program ini seharusnya tidak hanya bertujuan untuk membangun kemampuan yang diperlukan pada orang, tetapi juga memberikan kesempatan yang diperlukan untuk lokasi kerja yang sangat dibutuhkan. Meskipun benar bahwa tidak hanya sarjana dan lulusan baru yang harus dipertimbangkan, mereka yang memiliki pekerjaan tetap juga harus dipindahkan dan ini bisa dalam bentuk pengembangan kapasitas di tempat.

Sangat penting bagi mereka yang memiliki pekerjaan stabil melihat diri mereka sebagai pemimpin dalam hak mereka sendiri tetapi harus menyadari fakta bahwa pada akhirnya keberhasilan dan perkembangan mereka tidak dapat dipisahkan dari keberhasilan pengusaha yang memberi mereka uang untuk dukungan sosial mereka. Tidak peduli bagaimana mereka melihat masalah. Cukup jelas bahwa perubahan iklim ekonomi global yang tak terhindarkan terus memaksa orang untuk mengeksplorasi di luar tempat tinggal utama mereka untuk mengembangkan diri untuk meningkatkan kapasitas keuangan mereka.

Faktanya, hari ini, kewirausahaan tampaknya menjadi pendorong sosial dan ekonomi utama yang memungkinkan individu dan negara untuk mengambil keuntungan dari peluang dan tantangan yang diciptakan oleh globalisasi saat ini di mana-mana, oleh karena itu perlu untuk mengatasi cara di mana orang dapat diberdayakan. di dunia baru. Ekonomi global tidak bisa terlalu ditekankan.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button